Si es tu empresa, tu emprendimiento o tu equipo tenés la obligación de mejorarte.

En general, la tapa, el tope, vas a ser vos.

Así que si para todos mejorar es algo bueno, en un líder es requerido.

Psicólogo, maestría, mindfulness, grupo de consejeros, mentor, autoayuda, escribir un diario, running, lo que sea.

Echa mano de lo que puedas para crecer. Encara tus defectos. Con piedad pero sin cuartel, para que los demás puedan crecer contigo.

Deliberadamente. Sistemáticamente.

Por Emilio Oteiza.

Consultor y docente en innovación. Fundador de Ignite – Consultoría en Innovación y Diseño. Dirige el Programa de Innovación en UCU Business School.