¿Cómo tiene que ser las persona para tu equipo de innovación?

Curiosa – ama las preguntas y siempre quiere saber por qué.

Empática – con el cliente y su vida, con los compañeros y sus contribuciones.

Positiva – siempre dispuesta a encontrarle la vuelta (y habrá muchas ocasiones para eso).

Activa – innovar es hacer, incluso más que idear. Pensar con las manos mientras se hace.

Y cualquiera de las 4 cosas, se cultiva.

Por Emilio Oteiza.

Consultor y docente en innovación. Fundador de Ignite – Consultoría en Innovación y Diseño. Dirige el Programa de Innovación en UCU Business School.